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      [新員工拓展培訓]粵電集團廣州新員工培訓

      瀏覽次數:151 分類:博文客戶

      2016年粵電新員工拓展培訓,新員工培訓是指為了促使新員工更快融入工作而做的培訓。通過崗位要求的培訓,新員工能夠很快勝任崗位,提高工作效率,取得較好的工作業績,起到事半功倍的效果。 通過新員工培訓管理者對新員工更加熟悉,為今后的工作、管理打下了基礎!

      剛走上工作崗位的新人,自我意識強,沒有合作工作的經驗,沒有面對挫折失敗的心理準備,他們的依賴性很強,思維模式固定,但是新人們熱情高昂,學習能力出色,可塑性強……怎樣幫助新人更快的適應工作環境,怎樣讓他們最好的融入公司這個大團隊,怎樣增強他們的責任感、使命感?

      加深新員工對企業文化的理解,增加員工對企業的歸屬感;培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式;提高自我控制能力,從容應對壓力與挑戰;完善人格,磨煉個人意志,培養毅力、勇氣、責任心、榮譽感以及積極的價值觀;強化探索精神與創新意識,培養進取心。 幫助新人完成從學校到公司的身份及心理轉變 ;加強了解溝通 ;培養團隊精神 ;培養創造性認識和解決問題的能力 ;挖掘潛能 ;培養積極向上的心態和良好的心理素質!

      完成從院校人到企業員工的轉變,多方位地考察新員工,發現潛力; 加強新員工之間的了解和溝通,增強團隊精神; 幫助新員工加深對企業文化的理解,加快融入企業團隊; 幫助新員工認同企業文化,建立歸屬感,明確今后努力方向; 開發個人潛能,培養積極的心態和搭建良好的心理素質; 磨練員工意志,加強紀律性,聽從領導指揮;

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